Analyser lescompétences IApour piloter votre transformation
Passez de l'auto-évaluation déclarative à une étude concrète.
Qu'est-ce qu'AICET Diagnostic ?
AICET Diagnostic est la première évaluation standardisée et contextualisée aux métiers. Plus qu'un simple test, c'est un véritable audit stratégique qui permet aux entreprises d'objectiver la maîtrise de l'IA au sein de leurs équipes.
400+Compétences référencées
10Métiers
3Niveaux
< 1 moisRésultats rapides
Objectiver les compétences IA
devient stratégique
L'IA s'installe à un rythme inédit dans toutes les directions de l'entreprise. Pourtant, la plupart des organisations peinent encore à mesurer la maturité réelle de leurs collaborateurs.
Face à des investissements technologiques massifs, le déficit de mesure des compétences humaines devient le principal frein à l'adoption et à la sécurisation des usages.
À qui s'adresse le Diagnostic ?
L'IA s'installe rapidement dans les organisations même si les indicateurs ne permettent pas encore d'en mesurer la maîtrise réelle et d'encadrer la Shadow IA.
01
Direction (COMEX)
Pilotez la trajectoire IA de l'entreprise avec des données fiables. Priorisez les investissements technologiques et budgétaires là où l'impact sera le plus fort.
02
DRH & Talent
Identifiez les talents internes, affinez vos plans de formation et objectivez la montée en compétences de vos collaborateurs clés, métier par métier.
03
DSI, IA & Compliance
Sécurisez les usages en garantissant que les équipes manipulant des systèmes d'IA maîtrisent les risques, les biais et les enjeux de sécurité.
Ce que vous obtenez
Scores individuels normalisésUne évaluation précise pour chaque collaborateur.
Cartographie par métierUne vision matricielle des forces et des faiblesses par équipe.
Score consolidé de l'organisationUn indicateur macroscopique.
Analyse des écarts (gaps)L'identification précise des compétences manquantes.
Recommandations stratégiques Un plan d'action priorisé par compétence et par population.
Tableaux de bord en temps réel Un pilotage interactif pour les managers et la direction.
Une méthodologie rigoureuse en 5 étapes
Le déploiement d'un diagnostic compétences IA grands comptes repose sur une trame éprouvée, calibrée sur les attentes des directions générales et DRH. Chaque étape produit un livrable identifiable.
Définir les objectifs, les métiers prioritaires, les populations à évaluer et les niveaux attendus.
Cette phase aligne les sponsors sur un périmètre commun et fixe les critères de réussite du dispositif.
Livrable :
Plan d'évaluation et matrice de cadrage stratégique.
Déployer les évaluations par métier et par niveau avec un protocole psychométrique garantissant objectivité, comparabilité et robustesse.
Le recueil est fluide pour les collaborateurs et exploitable immédiatement pour les sponsors.
Livrable :
Évaluations passées et données psychométriques consolidées.
Consolider les résultats et les interpréter à l'aune des cinq dimensions du standard AICET, des référentiels métiers et des objectifs fixés.
Les tableaux de bord rendent visibles les écarts, les signaux forts et les premiers enseignements décisionnels.
Livrable :
Tableaux de bord et analyse psychométrique des résultats.
Transformer les résultats en lecture matricielle claire par métier, direction et niveau de maturité.
La cartographie fait apparaître les forces, les écarts prioritaires et les zones sensibles pour orienter les décisions.
Livrable :
Cartographie matricielle métiers × dimensions et analyse comparative.
Restituer un diagnostic stratégique aux instances dirigeantes, avec des recommandations priorisées et une feuille de route opérationnelle.
Cette étape permet d'arbitrer, de budgéter et de suivre la trajectoire de montée en compétences dans la durée.
Livrable :
Diagnostic stratégique, restitution officielle et feuille de route.
Les décisions éclairées par le Diagnostic
Priorisation budgétaire
Ciblez précisément les métiers et les populations nécessitant un accompagnement en priorité.
Détection des talents
Repérez vos profils à fort potentiel et structurez votre réseau d'ambassadeurs internes.
Feuille de route actionnable
Transformez les résultats bruts en décisions concrètes, priorisées et suivies dans le temps.
Conformité réglementaire
Renforcez la maîtrise de l'IA avec une lecture claire des populations exposées aux systèmes critiques.
Êtes-vous prêt pour l’AI Act ?
AICET aide les grands comptes à objectiver la compétence IA des équipes concernées et à structurer une lecture conforme aux standards de référence.
Attestation officielle APAVE
Pour donner une dimension officielle et reconnue à vos évaluations, l'attestation APAVE, délivrée par un organisme tiers indépendant, est disponible en option. Vos profils les plus exposés peuvent ainsi se voir attester par un acteur de référence de la certification professionnelle.
Conformité & Standards
L'approche AICET s'inscrit dans un cadre strict de conformité. Notre diagnostic est directement aligné sur le Standard AFNOR SPEC 2401, offrant ainsi une réponse concrète et auditable à l'obligation de littératie en IA exigée par l'Article 4 de l'EU AI Act.
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Une stratégie IA se pilote
avec des indicateurs
Renforcez vos décisions avec des recommandations concrètes.
